Ako funguje režim „K výsledkom“?

Nie každá situácia v živote vyžaduje hlbokú zmenu. Niekedy potrebujete lepšie rozhodnutie, jasnejší smer alebo efektívnejšie využitie toho, čo už máte.

Režim „K výsledkom“ je spôsob práce, ktorý vychádza z vašej aktuálnej osobnosti. Neanalyzuje jej pôvod, ani ju zásadne nemení. Pracuje s tým čo už máte dostupné.

Čo to znamená v praxi?

V každej situácii pracujete cez:

• existujúce hodnoty
• existujúce presvedčenia
• existujúce zdroje – schopnosti

Ak zmeníte spôsob, ktorým pracujete so svojími zdrojmi, zmení sa vaše správanie. Ak sa zmení správanie, zmenia sa aj výsledky.
Bez potreby meniť to kým ste vo vnútri.

Pracujte s tým čo je vo vás funkčné. Využívate schopnosť reflexie (viem čo sa vo mne deje) a schopnosť regulácie (dokážem svoje správanie a stav vedome upraviť.

Je to praktický režim. Presný. Štruktúrovaný. Použiteľný.

kedy je to efektívne?

• keď potrebujete výkon
• keď riešite konkrétny problém (osobný, pracovný, …)
• keď chcete využiť svoj potenciál naplno
• keď chcete dosiahnuť cieľ bez vnútorného „rozoberania“

V mnohých životných situáciách je to najrýchlejšia aj najrozumnejšia možnosť.

Režim „K výsledkom“ nie je určený na transformáciu osobnosti. Je určený na optimalizáciu jej súčasných možností. Nie je to jeho slabosť. Je to jeho vlastnosť.

Kde sú limity tohto prístupu?

• ak opakovane narážate na rovnaké konflikty
• ak sa rovnaké situácie vracajú v rôznych podobách
• ak výsledky prichádzajú, ale neprinášajú spokojnosť

Potom sa nejedná o problém stratégie, ale hlbší vzorec. Vtedy ste už narazili na limity vašej aktuálnej osobnosti.

Výsledky bez zbytočných zmien

Tento režim odpovedá na otázky:

• Čo je pre mňa prirodzené?
• Ako to viem využiť efektívnejšie?
• Ako z toho, čo už mám, dostanem maximum?

Je to návod na použite seba. Ak chcete napredovať vecne, presne a bez zbytočnej hĺbky, je to vhodný priestor.

Ak však cítite, že optimalizácia nestačí existuje aj hlbší spôsob práce so sebou.

ako môžete tento režim využiť?

• pracovať samostatne cez články a nástroje
• vstúpiť do individuálneho koučingu
• rozvíjať individuálny potenciál cez talentový prístup
• pracovať systematicky s potenciálom firmeného tímu

Forma je len nástroj. Dôležitý je charakter režimu.

Ak vám tento režim dáva zmysel vráťte sa do sekcie „K výsledkom“.