Zmena, ktorá vedie k vnútornému súladu!

Sprevádzam jednotlivcov pri osobnostnej transformácii a firmy pri zvládaní tímových výziev.

Čo hovoria moji klienti?

Boris je zodpovedný a pristupuje k práci naplno. Stretnutia s ním mi prinášajú dôležité postrehy, ktoré mi pomáhajú v osobnom raste. Odporúčam ho každému, kto hľadá cestu, ako posunúť svoj život vpred a upokojiť myseľ. V krátkosti: Boris profesionál vo svojom obore a človek s veľkým "Č".
ZuzanaRealitná agentka
Som rád, že som sa na túto cestu vydal s Borisom, ktorého som už predtým spoznal ako excelentného a veľmi vnímavého človeka. Ak sa chcete dozvedieť niečo viac o sebe, prípadne sa odhodláte aj na hlbšie „vŕtanie" v sebe samom tak verím, že výsledky budú stáť za to.
MarianIT Manažér
Koučing s Borisom je pre mňa "cesta" plná aha-momentov a hlbokých uvedomení. Veľmi sa mi páči s akou ľahkosťou mi dokáže pomôcť pri uprataní si vlastných myšlienok.
MiškaUčiteľka na gymnáziu
Borisove koučingy sa stali samozrejmou a prirodzenou súčasťou posledného roka mojej podnikateľskej cesty. Boris vás naučí zdospelievať aj v štyridsiatke.
MartinPodnikateľ
Stretnutia s Borisom boli vždy príjemné a dostala som obrovskú dávku vnútorného pokoja a užitočné vhľady. Fascinuje ma ako rýchlo Boris veci vycíti a dá trefné otázky.
RadkaPrávnička
Určite som dnes vnútorne pokojnejší človek a moje rozhodnutia menej ovláda strach ako pred rokom. Dostala som veľa porozumenia a podpory a našla v Borisovi výnimočného a trpezlivého človeka, ktorý mi pomohol si viac veriť a mať viac „pod kontrolou seba"
MajaRiaditeľka vo finančnej inštitúcii

Často kladené otázky

Kto som?

Volám sa Boris Rybár, som Gallup Certified Strengths Coach, ICF kouč, tréner spokojnosti a integrity bytia. Som absolventom výcvikov Gallup Global Strengths Coach, ICF Life Coaching, ICF Busniess Coaching, NLP Practitioner, NLP Master Practitioner, Systémický koučing a ďalších. Pomáham jednotlivcom a firmám naplno využiť ich ľudský potenciál. Moje certifikáty a absolvované výcviky nájdete nižšie. V minulosti som pracoval ako manažér v IT a finančnom sektore. Som autorom dvoch kníh, z oblasti beletrie.

Na čo sa špecializujem?

Pomáham ľuďom s hlbokou osobnostnou transformáciou, ktorá im prináša trvalé zlepšenie kvality života v každej oblasti. Či už je to vzťah človeka k sebe samému (sebapoznanie, sebaprijatie, sebaláska, emočná pohoda), alebo jeho vzťahy s okolím (partnerské, rodinné, pracovné), či dosahovanie stanovených cieľov (zamestnanie, podnikanie, šport, atď.)

Pri svojej práci kombinujem rôzne techniky a nástroje s cieľom poskytnúť klientom riešenia odpovedajúce ich preferenciám a konkrétnej situácii, ako napríklad: Talentový koučing GALLUP CliftonStrengths, Life a biznis koučing podľa ICF, Neuro lingvistické programovanie, Rozvoj emočných zručností, Práca s dychom, Meditácie, Práca s čakrami, Ho‘ oponopono ...

Ako prebieha spolupráca?

Na báze osobného kontaktu, formou individuálnych, alebo skupinových stretnutí, či už osobne alebo online. Prvým krokom je úvodné stretnutie - zadarmo, s cieľom spoznať sa, navnímať potreby klienta a odporučiť možné formy a rozsah spolupráce. Ďalší postup je individuálny.

Ako si mám vybrať z ponuky?

Nechajte to na mňa. Je moja práca rozpoznať čo by vám mohlo byť užitočné a ponúknuť vám to. Dohodnite si bezplatné stretnutie a ostatné sa ukáže na ňom. Pokiaľ sa chcete o mojej práci dozvedieť viac vyberte si jednu zo sekcií, ktorá najlepšie odpovedá vašej aktuálnej situácii.

V sekcii "Mám problém" nájdete každý týždeň tipy a rady ako čeliť niektorému z najčastejších problémov doby. Príznaky, príčiny a možné riešenia. Vracajte sa do sekcie pravidelne, alebo si stiahnite mobilnú aplikáciu Spokojne, kde sú dostupné všetky preberané problémy.

V sekcii "Využi svoj talent" spoznajte základy talentového prístupu GALLUP a vďaka nemu objavujte ako môžete veci v živote riešiť pre vás tým najprirdozenejším spôsobom, ktorý je pre každého človeka iný.

Sekcia "Seba-škola spokojnosti" ponúka náhľad na všetko čo dáva zmysel v sebe rozvíjať, aby ste mohli spokojne zvládať nie len tie situácie, ktorým už dnes čelíte, ale aj tie, ktoré vám život ešte len prinesie.

A sekcia „Budujeme efektívny tím“ odkrýva ako zmysluplne čeliť tímovým výzvam vo firmách ako sú nízka angažovanosť, vysoká fluktuácia, strata motivácie, vyhorenie ľudí a podobne.

Čo je tréning spokojnosti a integrity bytia?

Je to koncept, ktorý vychádza z nasledovných princípov.

1. Spokojnosť nie je niečo čo nastáva náhodou, ale niečo čo buď vedome vytvárame, alebo tomu nevedome bránime.
2. Sme trojjediné bytosti, máme telo, myseľ a dušu. Žiť spokojne znamená zmysluplne do toho zapojiť všetky zložky seba.

To si vyžaduje vedomú prácu na sebapoznaní, sebaprijatí a sebarozvoji všetkých troch zložiek nášho bytia. Pre každú z nich existujú rôzne techniky a nástroje rozvoja. Každý z nás ma tiež sklon niektorú zložku uprednostňovať. Najčastejším prípadom v západnej kultúre je nadradenosť mysle spôsobom, že „duša neexistuje“ a telo je tu iba na to, aby plnilo ambiciózne ciele a chtíče mysle. Z vlastnej skúsenosti viem, ako veľa vecí sa v živote zlepší keď človek začne úprimne venovať pozornosť snahe o prepojenie, harmonizáciu a integritu všetkých častí svojho bytia, a preto k tomu klientov vediem.

Poskytuješ služby aj pre firmy?

Áno. Kladiem pri tom ale dôraz na to, že firmy sú len skupiny jednotlivcov. Každá skupina má svoju dynamiku a každý „systém“ má svoje špecifiká, ale dynamiku a charakter systému určujú vždy jednotlivci. Kto neverí nech si zapne reality show typu „Farma“, či "Bez servítky". Pri rozvoji a transformácii firiem je to vždy len o tom čo každý jednotlivec, bez ohľadu na zaradenie v organizačnej štruktúre, chce a dokáže rozvinúť sám u seba. Skrátka, zmeň jednu časť a zmeníš celok.

Efektivita procesu rozvoja tímov vždy závisí od schopnosti oboch strán (manažment a členovia tímov) vzájomne vnímať svoje motivátori, možnosti, či limity. Rovnako aj od ochoty zmysluplne komunikovať a hľadať spôsoby ako môžem to najlepšie zo seba využiť v prospech tímu a zároveň ako sa vyhnúť tomu, aby tím zbytočne nezakopával o to komplikované vo mne. S tým neodmysliteľne súvisí nie len rozvoj sebareflexie ľudí v tíme, ale aj budovanie firemnej kultúry, správny výber ľudí a prispôsobovanie procesov firmy možnostiam členov tímu, pretože žiadne školenie z krokodíla vegetariána neurobí. Ďalšie informácie ako zvládať tímové výzvy nájdete v sekcii „Budujeme efektívny tím“.

Moje certifikáty

Moje služby využívajú 

Kalendár najbližších podujatí

0904

Tajomstvá nepríjemných emócií

9.4. 2025 18:00Online 2 hodiny ZADARMO
Otravujú vám život nepríjemné emócie? Potom by ste mali vedieť, že to čo potrebujete nie je zbaviť sa ich ale naučiť sa ku nim zmysluplne pristupovať. Na tomto workshope ZADARMO sa dozviete ako na to.